구미시 민간어린이집연합회(회장 장은정)는 지난 6월 29일(수) 민방위교육장에서 어린이집 이용 아동 학부모 350여 명 대상으로 부모 교육을 실시했다. 이번 교육은 '여가를 알면 인생이 즐겁다.' 라는 주제로 (사)한국교육협회 박인옥 원장의 여가설계에 대한 강의를 유머러스하게 진행하여 학부모들로부터 큰 호응을 받았다. 장은정 구미시 민간어린이집연합회장은 “부모의 행복이 곧 아이들의 행복이란 생각으로 좋은 부모가 되기 위한 교육을 준비했으며, 육아로 지친 마음을 달래며 힐링할 수 있는 시간이 되길 바란다”고 말했다. 정명자 아동보육과장은 “아동, 부모, 교사가 모두 행복한 보육을 위해서는 가정과 어린이집과의 소통과 이해 또한 중요하기에 지속적인 관심과 응원 바라며, 구미시에서도 믿고 맡길 수 있는 보육환경 조성에 최선을 다하겠다“고 전했다. 한편 구미시 민간어린이집연합회에서는 어린이집 학부모 대상 부모교육과 보육교직원 안전교육 등 안심 보육환경을 만들기 위한 각종 교육을 지속적으로 실시해오고 있다.
구미시(시장 장세용)는 지난 6월 29일(수) 오후 1시 새마을테마공원에서「가정위탁 부모교육 및 읍면동 담당자 교육」을 실시하였다. 경북가정위탁센터 주관하에 진행된 ‘가정위탁 부모교육’은 위탁부모 50명을 대상으로 5시간 동안 가정위탁지원서비스 안내, 위탁아동 자립지원 및 위탁부모의 역할, 아동안전 보호 지원 및 아동학대 예방 교육 등에 관한 내용을 전달하였다. ‘읍면동 담당자 교육’은 25명을 대상으로 2시간 동안 가정위탁 보호사업 안내와 공무원의 역할, 행정기관과 센터와의 협력방안 등에 대한 논의 등을 통해 위탁아동에 대한 이해 및 다양한 지원 방법에 대한 정보를 습득할 수 있는 장이 되었다. 정명자 아동보육과장은 “위탁 아동들이 잘 성장할 수 있었던 이유는 부모님들의 무한한 애정과 관심 덕분”으로 위탁 부모님께 감사인사를 전하며, ”이번 교육을 통해 아동양육 관련 궁금증 해소와 어려움을 서로 나누고 공감대를 형성하는 좋은 기회가 되길 바란다“ 고 전했다. 한편, 아동복지법 시행 규칙에 따라, 가정위탁을 하고 있는 일반위탁부모(대리양육 및 친‧인척 위탁부모 포함)와 일시가정위탁, 전문가정위탁가정은 반드시 매년 5시간 이상 가정위탁 부모교육을 이수하여야 한
구미시는 6월 30일(목) 오전 10시, 동락공원 자전거 안전교육장에서 수료생 13명이 참석한 가운데 제68기 시민 자전거교실 수료식을 개최하였다. 이번 상반기 교육은 안전하고 올바른 자전거의 이용을 위하여 구미 시민을 대상으로 읍면동 행정복지센터에서 신청을 받아 지난 4월부터 6월까지 3개월간에 걸쳐 평일 하루 2시간, 기수별 총 20일 과정으로 운영하였으며, 초급반 2기, 중급반 1기로 3개 반을 편성하여 기초이론부터 자전거 기본자세, 주행방법 등 실전 수업을 진행하였다. 박말기 교통정책과장은 자전거에 대한 열정과 끈기로 교육을 수료한 교육생들에게 축하의 인사를 시작으로 “시민자전거교실 수업을 통해 배운 내용이 안전하고 올바른 자전거 이용에 큰 도움이 될 것이라 생각하며, 하반기에는 더욱더 많은 교육생이 참여하길 바란다”고 전했다. 한편, 하반기 시민 자전거교실은 오는 7월에서 8월까지 읍면동 행정복지센터에서 신청을 접수 받아 9월부터 11월까지 3개월간 동락공원과 봉곡동 자전거 안전교육장에서 초급반 2기, 중급반 1기 교육과정을 편성해 운영할 예정이다.
국립금오공과대학교(총장 곽호상)가 ㈜일진전자산업(대표이사 김영달)과 사업·연구 과제 공동 개발 및 인재 양성을 위한 업무 협약을 체결했다. 6월 30일(목) 대학 본관 중회의실에서 열린 협약식에는 곽호상 금오공대 총장과 김영달 ㈜일진전자산업 대표이사를 비롯해 이현권 금오공대 기획협력처장, 이동수 ㈜일진전자산업 경영본부장 등이 참석했다. 금오공대는 ㈜일진전자산업과의 협약을 통해 인적자원 역량 강화, 산학연관 협력사업 공동 참여, 연구·개발 과제의 공동 참여, 표준형 현장실습 및 직무연수, 취업 등과 관련한 사항에 협력하기로 했다. 협약식에 이어 ㈜일진전자산업은 인재 양성을 위한 발전기금 2천만 원을 금오공대에 전달했다. 김영달 대표이사는 “이번 금오공대와의 협약을 바탕으로 인적·물적 자원 교류가 활발히 이어지기를 기대한다”며, “사업 및 연구 과제 공동 개발과 우수한 인재 채용을 통해 기업의 주력산업 경쟁력도 더욱 강화할 수 있는 계기가 되기를 바란다”고 말했다. 곽호상 총장은 “기업과 대학의 상호 협력을 통한 우수 인재 양성으로 지역 발전을 이끌 수 있는 실질적인 산학 협력 사례가 될 것”이라며, “앞으로도 지역 산학연 유관기관과 다양한 협력 방안을 모색하여
국립금오공과대학교(총장 곽호상)가 문화체육관광부와 세종학당이 지원하는 ‘2022년 신규 세종학당 운영기관’으로 선정됐다. 금오공대는 이번 선정으로 인도네시아 텔컴대학교(TelKom University)와 협력해 오는 9월 인도네시아 반둥 지역에 세종학당을 개원할 계획이다. 2013년 설립된 텔컴대학은 세계적인 ICT 기업인 텔컴사의 교육재단이다. 학부 및 대학원생이 2만 명에 이르는 사립종합대학교로 금오공대와는 지난 10년간 지속적으로 학부 및 대학원생 교류를 이어왔다. 세종학당은 한국어와 한국문화를 전 세계에 보급하기 위해 설립된 교육기관으로, 2007년 최초 설립된 ‘몽골 울란바토르 세종학당’을 시작으로 현재 84개국 244개소 세종학당이 운영되고 있다. 이번 신규 세종학당 공모에는 39개국 82개 기관이 신청했으며 운영기관의 역량 및 여건이 우수한 23개 기관이 선정됐다. 임기무 금오공대 국제교류교육원장은 “텔컴대와의 협력을 바탕으로 양질의 한국어 교육을 위한 체계적인 커리큘럼을 제공할 계획”이라며, “한국어 교육에 관심 있는 인도네시아 학생들과 지역사회의 수요를 충족시키고, 한국 문화 확산에 기여할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
김천대학교(총장 윤옥현) 스마트모빌리티학과(2022학년도 신설)는 지난 6월 28일(화) 경상북도와 김천시가 지원하는 「지역대학 특성화학과 인프라 강화사업」에 선정되었다. 지역대학 특성화학과 인프라 강화사업은 지역 전략산업과 연계한 대학의 특성화학과를 지자체와 대학이 공동 지원함으로써 대학과 특성화학과의 경쟁력을 강화하고 구축된 특성화학과의 교육 인프라를 산업체, 시민, 학생 등 지역사회에 다시 환원하고자 마련되었다. 김천대학교는 이번 사업 선정을 위해 대학의 새로운 특성화 계획을 기반으로 기존의 공공안전대학을 지역혁신융합대학으로 개편하면서 그 중심에 스마트모빌리티학과를 설치하고 대학의 핵심 특성화 분야로 지정하였다. 스마트모빌리티학과는 전기자동차, 드론, 자율주행 등 미래 모빌리티 분야의 인재를 양성하고자 설립된 학과로 이번 사업 선정을 통해 내년 6월까지 총 8억의 사업비를 지원받아 학과의 교육환경 및 첨단기자재를 비롯한 우수교육시설을 구축할 수 있게 되었다. 윤옥현 김천대학교 총장은 “스마트모빌리티학과는 이번 사업 선정으로 전기차실습실, 자율주행실습실, 창의융합공간 등 미래자동차 분야를 선도할 첨단 교육 인프라를 적시에 구축할 수 있게 되어 학과와 대학
경상북도는 6월 30일(목) 지역에 거주하는 중소기업 근로자 자녀 186명에게 학자금을 1차 지원한다고 밝혔다. 경북 중소기업 근로자자녀 학자금 지원(이하‘근로자자녀 학자금 지원’)은 최근 코로나19와 높은 물가상승 등으로 인한 경제 불안으로부터 도내 근로자의 안정적인 생활을 지원해 근로의욕 고취와 생산성 향상에 기여하기 위해 추진하고 있다. 도는 지난 5월 실시한 근로자자녀 학자금 지원 공고를 통해 도, 시군, 한국노총 경북지역본부 등으로부터 고등학생(140명), 대학생(74명), 총 214명의 신청자를 접수했다. 이어 서류심사 및 선정 심의위원회의 심의를 거쳐 고등학생 129명, 대학생 57명, 총 186명을 최종 선발했다. 지원 내역은 학업장려비를 고등학생에게 개인당 연간 50만원, 대학생은 연간 300만원이며 국가장학금 등 타 장학금 수혜액을 제외한 차액이 지급된다. 학자금은 6월, 9월 2회로 나눠 지급된다. 지난해부터 시행된 근로자자녀 학자금 지원은 올해 도내 근로자의 관심의 증가로 지원자 수가 36.3% 증가했다. 최종 선발은 29.1% 증가에 이르러 수혜자가 대폭 늘어나 근로자의 생활안정에 도움이 되는 제도로 정착되고 있는 것으로 보고 있다.…
구미시농업기술센터(소장 김영혁)는 지난 6월 27일(월) 구미시선산청소년수련관에서생활개선회원 150명과 많은 내빈이 참석한 가운데 생활개선회 리더십 향상 연찬교육을 실시하였다. 이번 교육은 특별히 이진희 한국생활개선경상북도연합회장께서 ‘생활개선회 정체성 및 리더의 역할’에 대해 특강을 하였으며 임성일 펀엔터테인먼트 강사님은 ‘웃음으로 변화된 행복한 우리인생’이라는 주제로 강의와 힐링 한마음 레크레이션으로 구성하였다. 또한 「근골격계 질환 예방 실천」생활화 결의문 낭독, 실천 표어 구호 제창 및 캠페인 등 농촌여성들의 안전과 건강한 농촌생활을 위한 농작업 안전교육을 함께 추진해 큰 호응을 얻었다. 박병애 한국생활개선구미시연합회장은 “코로나19로 위축 되었던 농촌여성들의 사회활동에 활력을 불어넣었으며 더불어 회원들과 함께 움직이며 회원들 간의 소통과 끈끈한 결속력을 다지는 소중한 시간을 가졌다”며 소감을 밝혔다. 한편, 한국생활개선구미시연합회는 430명으로 조직된 농촌여성학습단체로 건전한 가정 육성 및 활력있는 농촌사회 형성, 회원 능력배양, 깨끗한 농촌마을 가꾸기, 여성농업인 지위 향상 등 생활개선 실천과제를 활발히 전개해 나가고 있다.
국립금오공과대학교(총장 곽호상)가 6월 28일(화) 교내 청운대에서 ‘㈜금오공과대학교기술지주회사’개소식을 개최했다. 개소식에는 곽호상 금오공대 총장을 비롯해 김장호 구미시장 당선인, 윤재호 구미상공회의소 회장, 강병삼 연구개발특구진흥재단 이사장 등 지역 유관기관 관계자 50여 명이 참석했다. 개회식은 오명훈 ㈜금오공과대학교기술지주회사 대표이사의 개회선언을 시작으로 곽호상 총장의 환영사, 김영식 국회의원(구미을) 축전 및 외빈 축사, 기술지주회사 설립 경과보고, 대표 자회사 소개, 현판 제막식 등의 순으로 이어졌다. 올해 3월 10일 설립된 ㈜금오공과대학교기술지주회사는 대학의 보유 원천기술을 활용한 자회사 설립으로, 신규일자리 창출 및 지역 강소기업 배출을 통해 지역사회 발전을 위한 혁신가치를 창출하기 위한 목적으로 설립됐다. 현재 ㈜골든크로우, ㈜웰니스, 유알아이㈜ 등 총 8개 자회사를 보유하고 있으며, 1년 내 총 10개, 5년 내 누적 50개 이상의 자회사 설립을 추진하고 있다. 특히 5년 내 자회사 매출은 100억 원 이상을 목표로 하고 있으며, 향후 3년 내 공공 및 개인 투자조합 결성도 추진 중이다. 오명훈 ㈜금오공과대학교기술지주회사 대표이사(금오공
구미시 사립유치원현합회(회장 김미숙)는 2022년 6월 23일(목) 구미교육지원청(교육장 이성희)을 방문하여 구미지역 인재 양성을 위한 장학금 1,000만원을 기탁하였다. 장학금을 기탁한 구미시 사립유치원연합회는 1984년 설립된 교육단체로 2021년에 이어 매년 장학금 지원을 약속했으며 구미 유아교육 발전에 중추적인 역할을 하고 있다. 김미숙 구미시 사립유치원연합회 회장은 “이 작은 정성이 구미의 인재를 길러내기 위한 디딤돌 역할을 했으면 하는 마음으로 이어져 회원들의 자발적인 장학금 모금 활동으로 연결되었다”면서 “앞으로 교육기부 및 봉사활동에 적극적으로 참여하여 살기 좋은 교육도시 구미를 만들어 가는 데 노력하겠다”라고 하였다. 이에 이성희 구미교육지원청 교육장은 “구미시 사립유치원연합회에서 기탁한 따뜻한 정성은 학생들이 배우고 성장하는데 큰 힘이 될 것입니다. 지역 인재를 키우고 구미교육 발전을 위해 소중히 사용하겠다”라고 말했다.
구미교육지원청(교육장 이성희)은 6월 27일(월) 구미 지역 자유학기제 운영교를 대상으로 구미교육지원청 대회의실에서 자유학기제 컨설팅을 실시하였다. 학생참여형 수업과 과정 평가가 핵심인 자유학기제는 그동안 코로나 19의 확산과 비대면 수업의 일상화로 정상적인 운영에 어려움을 겪었다. 이번 컨설팅은 학교 현장의 어려움을 나누고 대안을 마련하고자 기획되었으며, 자유학기제의 합리적인 운영 방안에 대한 새로운 접근법을 제안할 것으로 기대되고 있다. 이성희 교육장은 “제도적인 면에서 자유학기제는 정착 단계에 있지만, 학생 개개인의 입장에서 자유학기제는 매년 새로운 교육 환경”이라며, “구미교육지원청은 지속적인 자유학기제 교육과정 운영 지원을 통해, 학생 개개인의 맞춤형 성장을 돕겠다”고 말했다.
구미시는 6월 27일(월)부터 6월 30일(목) 중 3일간 새마을운동 테마공원에서 6급 이하 직원 100여명을 대상으로 직급별 소통 역량 강화 교육을 실시한다. 이번 교육은 6급 대상 ‘창의 리더 트레이닝’과 7 ~ 9급 대상 ‘역지사지! 공감 테이블’로 이루어졌다. ‘창의 리더 트레이닝’은 예비 리더인 6급 직원들의 관리자로서의 새로운 역할에 대한 인식과 변화된 리더십·소통 능력 향상을, ‘역지사지! 공감 테이블’은 부서·직급·세대별 갈등을 완화하고 협력을 강화하여 혁신하는 조직문화 조성을 위해 마련되었다. 구미시 관계자는 “시대는 굉장히 빠르게 변하고 있고 그 변화에 대한 공직사회의 선도가 필요한 이 시점에 원활한 소통과 협력이 더욱 중요하다”라며, “함께 머리를 맞대고 구미시의 발전을 위해 업무 추진에 매진하여 주기를 바란다”라고 당부하였다. 구미시는 역지사지! 공감·소통 리더십 특강, 직급별 마인드 UP교육, 공감通通(통통) 콘서트 등 소통 역량 향상과 조직활성화를 통한 시민이 만족하는 신뢰행정 추진을 위해 지속적으로 노력하고 있다.
사업장주소 : 경북 구미시 상사동로 167-1, 107호(사곡동)
Fax. (054)975-8523 | H.P 010-3431-7713 | E-mail : kgnews@hanmail.net
발행인 : 이송희(안성) |편집인 : 이서온| 청소년 보호책임자 :이윤정 | 등록번호 : 경북 아 00052 | 신문등록일 : 2007년 8월 7일
Copyright ⓒ 2009 구미일보 All rights reserved.
UPDATE: 2022년 07월 01일 06시 00분
