구미상공회의소(회장:류한규)가 지난 5월 24일부터 6월 9일까지 지역 내 87개 제조업체를 대상으로 실시한 「2017년 3/4분기 기업경기전망 조사」에 따르면 BSI 전망치는 94로 나타나 2/4분기*에는 8분기 만에 기준치를 웃돌았으나 다시 하락하였다.

* 지난 3월에 조사한 2/4분기 전망치는 108로 8분기 만에 기준치를 웃돌았음.

업종별로는 다행히 주력업종인 전기‧전자에서는 107로 호전 전망이 더 강하였지만, 기계·금속·자동차부품 94, 섬유·화학 67, 기타 100으로 나타나 나머지 업종에서는 불변내지 악화 전망이 우세하였고, 세부 항목별로는 매출액 96, 설비투자 102, 자금조달 여건 92로 자금 여건은 다소 어렵지만 꾸준한 투자가 예상되는 것으로 나타났으며, 규모별로는 대기업 77, 중소기업 99로 대‧중소기업 모두 악화 전망이 우세하였다.

한편, 올해 하반기 신규채용에 대해서는 응답업체의 57.3%가 있다고 응답하였으며, 총정원대비 신규 채용정원 평균비율은 대․중견기업 2.7%, 중기업 6%, 소기업 12%로 나타났다.

이는 작년 하반기와 비교했을 때 44.2%는 비슷한 수준, 41.9%는 증가, 14.0%는 감소한 것으로 나타났으며, 새로 채용하는 구성원의 직무는 생산기술직이 35.7%로 가장 높았고, 이어 연구개발직(25.0%), 영업직(21.5%), 사무직 (9.9%), 기타(7.9%) 순으로 나타났다.

또한 응답업체의 69.3%는 전체근로자의 100%가 정규직으로 구성되어 있다고 응답하였고 전체 평균 정규직 구성비율은 95%로 나타났다. 다만 물량이 시기에 따라 급변하는 일부업체는 비정규직이 50%에 육박하였다.

비정규직이 있는 경우 정규직으로 전환할 의사를 물어본 결과 57.1%는 전환계획이 없다고 밝혔으며, 28.6%는 비정규직의 일부를 정규직으로 전환, 14.3%는 전체 비정규직을 모두 정규직으로 전환 할 것이라고 밝혔다.

2017년 현재 6,470원인 최저임금과 관련해서는 60.3%는 적정한 수준이므로 유지해야 한다고 응답하였고, 34.2%는 낮은 수준이므로 인상해야한다, 5.5%는 높은 수준이므로 낮춰야한다고 밝혔으며, 새정부의 최저임금 1만원 공약에 대해서 적절한 시기를 물어본 결과 33.8%는 1만원은 과도하다고 생각하였고 29.7%는 2020년 경, 17.6%는 2022년 경, 나머지는 2021년(6.8%), 2018년(6.8%), 2019년(5.4%) 순으로 나타났다.

마지막으로 문재인 정부의 노동공약(공공부문 일자리 확대, 비정규직 차별금지법 등)을 0~10점사이로 평가를 요청한 결과 평균 7점으로 비교적 높게 나타났다.

구미상공회의소 김달호 경제조사부장은 올해 3분기 중에는 경기상황이 다소 어렵게 점쳐졌지만 다행히 전기전자는 호전될 것으로 나타났고 응답업체의 절반이상이 신규채용 의사가 있다고 응답하여 조심스럽게 완만한 회복국면을 이어갈 것이라고 예상하였다.