13일 통계청의『2016년 6월 고용동향』발표에 따르면 경북도의 취업자는 1,456천명, 고용률은 63.7%로 16개시‧도 중 제주(67.8%)에 이어 두 번째로 높은 것으로 나타났다.
고용률은 15세이상 인구 중 취업자가 차지하는 비중을 나타낸 것으로 일자리의 척도를 보여주는 중요한 지표이다.
또한, 경북도가 주력하고 있는 청년층(15세~29세)의 취업도 지표가 좋아지고 있다. 2분기 청년층의 고용률이 지난 1분기와 대비하여 0.2%P 상승한 41.9%를 나타내고 있는 것이다.
경제활동인구 중 실업자의 비율을 나타내는 실업률은 2.7%로 전국 3.6%대비 0.9%P를 하회하여 전국 최저 수준의 실업률을 꾸준히 유지해 오고 있다.
이를 연령별로 살펴보면 청년층(15~29세) 실업률은 올 2분기 전국 실업률이 10.3%로 전년동기 대비 0.4%P 증가한 반면, 경북 청년층의 실업률은 9.6%로 전년동기 대비 0.9%P 감소하여 전국 최저수준으로 나타났다.
이는 올해 일자리 7만1천개 목표와 취업자 143만명 이상을 유지하고 고용률 63.6%를 달성하기 위하여 6대 중점 추진분야인 △직접일자리 창출 △구직자 취업지원 △직업능력개발 △창업지원 △공공행정 지원 △투자유치에 다각적인 노력을 한 결과라 할 수 있다.
도(道)에서는 그 동안 공공부문 일자리사업에 있어서는 전략산업 및 지식서비스산업을 육성하여 젊은 인재를 수급 창출하였으며, 지역에 기반을 둔 기업을 지원하여 작지만 강한 기업을 집중 육성했다.
또한, 취약계층을 위한 사회적 일자리 확대로 자립기회를 제공하며, 기업의 수요에 부응하는 맞춤형 인재 양성을 적극 추진하고 있다.
아울러, 민간부문에서는 타 지자체 우위 산업에 대한 투자유치를 확대하고 유망기업 타깃 전방위적 투자유치 활동을 중점적으로 전개하고 있다.
이러한 결과 6월말 현재 일자리창출 목표(71,131개) 대비 실적은 71.5%(50,887개)이며, 이 중 청년․여성․서민 중심의 좋은 일자리는 목표(27,259개) 대비 61.4%(16,747개)를 달성했다.
경북도가 무엇보다 노력을 기울이고 있는 것은 청년취업 정책으로 도(道)는 현재 42%선의 청년층(15세~29세) 고용률을 45%까지 끌어올리기 위하여 올해 안에 1만2천개의 일자리를 창출한다는 도전적인 목표를 설정하고 ‘경북청년! 일‧취‧월‧장’프로젝트를 추진하고 있다.
이를 뒷받침하기 위하여 청년고용촉진특별위원회를 설치하고 ‘1社 -1청년 더 채용하기’등 7대 전략을 수립, 59개의 세부사업을 적극적으로 시행하고 있다.
장상길 경북도 일자리민생본부장은 ‘무엇보다 일자리를 위해 예산 집중 투입 지원과 기업, 지역대학, 중앙부처, 일자리 유관기관 등과 협력의 틀을 통해 취업의 문을 뚫겠다.”며 “청년․장년․노년층의 전 연령층에 걸친 다양한 대책을 추진하여 고용창출을 통한 지역경제 활성화에 더욱 매진하겠다”고 말했다.
