구미시는 급변하는 노동시장에 대한 대처 능력 향상 및 지역 근로자들의 리더십 강화를 통한 노사평화 구축사업 일환으로 『노사민정 상생협력 리더십 교육』을 4월 16일부터 6월 20일까지 실시한다.

이번 교육은 3차에 걸쳐『지역근로자 노동문화 교육, 지역노사민정간부 리더십 강화 교육, 여성근로자 리더십 양성 교육』으로 실시되며, 건전한 노조활동 육성․발전과 조직의 단결과 화합 유도를 위한 이론 및 실습 등 노동문화의 새로운 전략과 비전을 제시할 수 있는 다양한 프로그램으로 이루어진다.

지역근로자 노동문화 교육은 4. 16 ~ 4. 17, 성주 가야호텔에서 지역근로자 80여명을 대상으로 2014년 주요 노동정책 전망과 핵심 노동정책 변화와 이해, 단체교섭 실무교육, 팀워크 강화 훈련, 셀프리더십을 통한 자기이해, 현장에서의 고충 이해하기, 분임조 토의 및 발표 등으로 교육이 실시되며, 노사민정간부 리더십 강화 교육은 5. 14 ~ 5. 16, 노사민정 간부들을 대상으로 2014년 지역사회 현 정세 및 전망, 노사민정활성화 방안, 지역파트너십 역량 강화교육, 여성근로자 리더십 양성교육은 6. 18 ~ 6. 20, 간부여성 근로자를 대상으로 모범적인 리더 활동사례, 성공적인 직장생활을 위한 인간관계, 친선교류를 통한 현장 여성간부의 역할과 자세에 대해 교육을 실시한다.

황종철 경제통상국장은 “21세기 글로벌 시대, 경제체질 변화에 새롭게 적응해야 하는 여건 속에서 건전하고 합리적인 신노사 문화 정착 으로 기업의 경쟁력을 높이고 지역경제 활성화와 산업 평화정착을 위해 노력해 달라“고 당부 했다.