공단이 운영하고 있는 ‘실버직’은 고령화 사회를 맞아 노인들에게 일자리를 제공하고 원가절감을 도모하기 위해 지난해 도입한 제도로서 공기업 운영 전국 최우수 사례로 떠오르기도 하였으며, 공단은「실버인력제」를 도입한 후, 시범적으로 고령 인력을 운용한 결과 그 효과가 가시화 되자 지난 3월에 실버직 6명을 추가로 채용, 원평동에 위치한 금오천 공영주차장 배치하였다. 실버직은 결원 발생 시 국민 기초생활 보장 수준의 생활형편이 어려운 60세 이상인 자 중에서 구미시장이 추천한 사람을 채용하고 있으며, 임금은 일반 직원들의 60%정도이다. 이를 통해 공단은 연간 1인당 평균 1,000만원의 인건비 절감효과를 기대하고 있으며 2008년 한 해 운영시 전체 실버직 활용을 통한 인건비 절감액이 연 8,000만원에 달할 것으로 예상하고 있다. |
