시대적 요구 ‘여성친화경영’

김천소년교도소(소장 윤종우)는 2011.3.14.(월) 소장실에서 여직원들을 격려하고 애로 및 건의사항을 수렴하기 위한 여직원Day를 실시하였다.

이날 행사는 교정기관의 특성상 상대적 소수자로서 교정행정에서 소외되기 쉬운 여직원들을 위로하기 위하여 마련되었다. 윤종우 소장은 미리 준비한 장미꽃과 사탕을 직접 전해주고 남직원들이 다과를 배달하여 여직원들의 큰 호응을 얻었다.

행사에 참석한 교도 윤○○는“직장에서 장미꽃을 받을지는 예상하지 못했다. 무척 기분이 좋다. 여직원들을 위해 세심하게 신경 써주는 직장분위기가 너무 마음에 든다. 근무 중에 쌓인 스트레스가 다 씻긴 기분이다. 이런 자리를 마련해준 소장님께 감사드린다”며 고마움을 나타냈다.

윤종우 소장은“여성의 가치를 인정하고 활용하는 여성 친화지수가 높은 조직이 여성에게 폐쇄적이고 경직된 조직보다 상대적 우위에 설 수 있다. 앞으로도 여직원들이 일과 가정생활을 병행할 수 있는 조직문화를 만들도록 복지 향상에 최선을 다하겠다”고 격려하였다.

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