구미대학교(총장 이승환)가 세계적인 건설기계 전문 업체인 볼보그룹코리아(주)와 기술인재 양성을 위한 산학협력 협약을 체결했다. 지난 11일 서울 한남동 볼보그룹코리아 본사에서 진행된 이번 협약은 이승환 총장, 임재탁 볼보그룹코리아 국내영업서비스부문 부사장을 비롯 구미대 김기홍 교무부총장, 박홍순 특수건설기계과 학과장, 볼보그룹코리아 전유정 북부지역 본부장, 박종호 남부지역 본부장, 조병영 마켓팅지원 상무, 이명관 사업운영실 상무, 유형진 고객지원실장, 박선정 인사부장 등이 참석했다. 이날 양 기관은 협약서에 ▲구미대 재학생의 볼보그룹코리아 시설 현장 견학 ▲볼보그룹코리아에 재직 중인 구미대 졸업자와 재학생 간담회 ▲인턴십 프로그램 참여기회 부여 ▲학습기자재 및 각종 교보재 지원 ▲우수 인력 정보제공 등의 내용을 담았다. 볼보그룹코리아에는 구미대 특수건설기계과 졸업생 다수가 근무하고 있으며 이번 협약은 볼보그룹코리아가 구미대 학생들에게 현장 경험을 통해 진로개발에 도움을 주고, 건설기계업계 기술 인재들을 더욱 양성하고 싶다는 의지를 피력하면서 체결됐다. 임재탁 국내영업서비스부문 부사장은 “건설기계 전문 인력에 특화된 교육을 제공하는 구미대와 산학협력을 통해 기
경상북도와 경상북도육아종합지원센터는 지난 9일 예천축산농협 프라자에서 「2023 경상북도 SMART교사 컨퍼런스 & 발달증진 사업보고회」를 개최했다. 보고회는 도내 어린이집 원장, 교사, 부모, 컨설턴트, 영유아 보육 관련 학과 교수 등 100여 명이 참석한 가운데 어린이집 보육의 질적 가치를 높이고 ‘아이다움’, ‘교사다움’, ‘부모다움’ 실현을 선도하고자 열렸다. 이날 행사는 SMART교사* 전문과정에서 영유아 중심의 연구·실천 사례가 우수한 교사, 원장, 어린이집에게 도지사상을 수여하고 발표하는 시간으로 진행되었다. * SMART 교사 : 영유아의 개별특성을 중심으로 바른 인성과 창의성을 기르기 위해 ‘따뜻한 돌봄과 질 높은 교육’을 연구하고 실천하는 교사 올해 10월 18일부터 11월 12일까지 SMART교육 적용사례 공모전을 실시한 결과, 구미 김미경 e파크밸리어린이집 원장을 비롯하여 구미 민원주 시립송정힐스어린이집 교사, 경산 조영록 BJ도만스쿨어린이집 원장, 울진 유원희 꿈나무어린이집 교사, 경산 시립상방어린이집이 대상으로 도지사상을 수상했다. 경북형 SMART어린이집 실천연구 부문은 경산 시립남매어린이집 원장과 모든 교사의 실천연구 결과
구미대학교(총장 이승환) 응급구조학부가 ‘육군 임관과 동시 장기복무 의무부사관 선발’에서 전국 최다 합격생을 배출하는 기염을 토했다. 육군본부가 실시한 2023년 전반기 의무부사관 선발에서 5명의 합격자를 배출한데 이어 2023년 후반기 의무부사관 선발에서 구미대 응급구조학부는 전국 11명 선발인원 중 5명을 최종 합격시키며 군 응급구조의무부사관 양성 명품학과로서 우뚝 섰다. 전반기는 올해 1월 7일 시험을 치러 4월 20일 최종 합격 발표가 났으며, 후반기는 8월 19일에 시험, 12월 8일 최종 결과가 나왔다. ‘임관과 동시 장기복무 부사관’ 제도는 일반적인 부사관 선발과는 다르게 7년의 의무복무 기간 동안 장기복무를 위한 심사를 거치지 않고 임관과 동시에 장기복무가 확정된다. 이에 따라 안정적으로 국가공무원인 직업군인으로 자리매김할 수 있다. 구미대 응급구조학부는 2011년 개설하고 학·군 협약을 맺은 학과로 현재 졸업생 중 353명이 육·해·공군 의무부사관으로 근무하는 역사와 전통을 가진 학부다. 지난 2019년부터 시행된 ‘육군 임관 동시 장기복무 의무부사관 제도’ 후 5년 동안 4번(2020년, 2021년, 2022년, 2023년)이나 전국 최다
경상북도구미교육지원청(교육장 이성희)은 12월 8일(금)에 구미 관내 중학교 교사 중 연수 참여 희망 교사 33명을 대상으로 구미대학교에서 맞춤형 장학 연수를 진행하였다. K-의료뷰티산업협회(회장 손호은 구미대학교 교수)는 ‘퍼스널 컬러 이미지 전략’이란 주제로 선생님들과 함께 자신에게 어울리는 색을 찾고 자신에 대해 탐구하는 시간을 가졌다. 이번 연수를 통해 선생님들은 맞춤형 장학에 대한 이해를 높이고 교육과정 및 자유학기제와 연계한 체험활동을 구상해 학생 주도형 중심 수업 설계의 방안에 대해 모색해 보는 시간을 가졌다. 이성희 구미교육지원청 교육장은 “선생님들께서 다양한 분야의 소양과 지식을 쌓아 이를 학교의 수업과 연계한 체험활동 및 교육과정을 설계하는 것이 중요합니다. 이번 연수가 선생님들에게 새로운 체험의 기회가 되어 학교 현장에 적용할 수 있게 되기를 바랍니다.”라고 말했다.
김천대학교(총장 윤옥현) 산학협력단(단장 김용준), 김천시 청년창업지원센터(센터장 인태성 김천대 교수)와 구미전자정보기술원 디지털헬스케어센터는 상호교류 및 협력 증진을 위한 업무협약 체결하였다고 8일 밝혔다. 이날 협약식에는 인태성 김천시 청년창업지원센터장, 전금상 구미전자정보기술원 디지털헬스케어센터장 및 기관 관계자가 참석한 가운데 김천시 청년창업지원센터 교육실에서 이루어졌다. 이번 업무협약을 통해 지역 내 (예비)창업자 창업문화를 조성하고 확산하기로 했으며, 구체적으로 △창업 공간 활용 아이디어를 통한 (예비)창업자 발굴 △창업 관련 교육 지원 및 컨설팅 △각종 지원에 관한 유기적인 협조체계 구축 등을 협력하기로 했다. 인태성 김천시 청년창업지원센터장은 “구미전자정보기술원 디지털헬스케어센터 상호협력체계를 구축하여 청년창업의 성공적 선례를 만들어 창업 공간 활용 우수한 아디디어를 통해 지역 청년들의 도전할 수 있도록 창업문화 조성에 최선의 노력을 다하겠다” 고 말했다.
구미대학교(총장 이승환)는 7일 ㈜톱텍 기업설명회와 특강을 동시에 개최했다고 밝혔다. 교내 성실관 시청각실에서 열린 설명회에는 기계자동차공학부, 전자통신컴퓨터공학부, 소방안전과, 전기에너지과 등 재학생과 졸업생 150여 명이 참석해 구미의 지역기업인 ㈜톱텍 취업에 대한 관심의 열기가 뜨거웠다. 이날 ㈜톱텍 정재욱 인사·총무그룹 매니저는 생산 및 공정, 설비 기술에 요구되는 현장 직무와 조직문화를 집중 설명하면서 학생들에게 기업 이해도를 높였다. 구미대는 이번 기업설명회와 특강을 계기로 ㈜톱택의 채용에 대한 정보교류를 확대할 계획이다. ㈜톱텍 정 매니저는 “올해 처음으로 구미대에서 기업설명회를 가졌는데 학생들이 적극적인 자세로 참여해 인상이 깊다”며 “채용과 관련해 기업의 생산 공정도 필요하지만 조직문화에 대해서도 사전 이해가 중요하다”고 말했다. 백민수 구미대 인재개발처 교수는 “학생들의 단순한 취업을 위한 채용설명회가 아니라 구직자의 적성에 맞도록 기업 조직문화를 전달하고 해당 직무를 자세하게 설명해준 ㈜톱텍 관계자들에게 감사하다”고 말했다. ㈜톱텍은 1992년 설립된 기업으로 반도체, 디스플레이 자동화 설비 제조를 주력으로 해왔다. 2019년부터 2차전지
경상북도구미교육지원청(교육장 이성희)은 12월 7일(목)에 구미 관내 중학교 교사 중 연수 참여 희망 교사 24명을 대상으로 구미교육지원청 대회의실에서 과정중심평가 교원 역량 강화 연수를 진행하였다. 임경숙 김천여자고등학교 수석 교사는 강사로서 이번 연수를 진행하며 교-수-평-기 일체화를 위한 과정중심평가의 이해와 실제, 서논술형 평가의 적용 방안 등에 대해 선생님들에게 다년간의 노하우를 전수하는 시간을 가졌다. 특히 모둠 토의 및 즉문즉답의 시간을 통해 2022 개정 교육과정의 주요 내용을 반영하여 2023년의 평가 계획을 반성하고 2024년의 평가 계획을 준비하는 시간을 가졌다. 이성희 구미교육지원청 교육장은 “과정중심평가는 학생들에게 단순히 지식을 전달하는 것이 아닌 실제 상황에서 지식을 적용하고 문제를 해결하는 능력을 키우기 위함입니다. 일련의 교수 학습 과정에서 학생들을 관찰하고 성장과 배움을 지원하는 교사의 역량이 매우 중요합니다. 이번 연수가 선생님들에게 역량 함양을 위한 좋은 기회가 되기를 바랍니다.”라고 말했다.
구미시 평생학습원은 2024년 평생학습 정기과정을 이끌어 갈 강좌별 유능한 강사를 공개 모집한다. 모집 분야는 생활교양, 문화예술, 능력향상, 악기과정 등 총 71개로 오는 11일부터 20일까지(주말 제외) 평생학습원에 지원자 본인이 지원서를 작성해 방문 신청을 하면 된다. 응시자격은 △해당분야의 관련 강의 경력이 6개월 이상인 자 △해당분야 전문 자격증 및 학위 소지자 △그 밖에 전문지식이 있다고 인정될 만한 증빙서를 소지한 사람이며, 1차 서류심사 점수(50%)와 2차 면접 심사(50%)를 거쳐 점수 합계가 최상위인 사람을 선발할 계획이다. 신청 서식은 평생학습원 누리집(www.gumi.go.kr/edu)에서 내려받을 수 있으며, 제출 서류는 강사지원서, 강의계획서, 학력증명서, 경력 및 자격증명서, 주민등록초본 등이다. 모집과 관련해 자세한 사항은 누리집에 게시된 강사모집 공고 사항을 참고하거나 평생학습원(☎054-480-4332)으로 문의하면 된다.
국립금오공과대학교(총장 곽호상) 반도체전공트랙사업단(단장 장영찬) 주관으로 ‘2023 반도체전공트랙 산학프로젝트 발표회 및 산학교류회’가 열렸다. 12월 6일 교내 청운대에서 진행된 산학프로젝트 발표회에는 국립금오공대 김종복 교무처장을 비롯해 반도체전공트랙사업을 추진하는 전자공학부 반도체시스템전공 교수 및 학생, 그리고 이 사업에 함께 참여하는 반도체 관련 기업 대표 등 150여 명이 참여했다. 반도체전공트랙 산학프로젝트 발표회는 그동안 사업 참여를 통해 창출된 학생들의 다양한 프로젝트 성과물을 공유하고, 수혜학생과 컨소시엄 기업 간 네트워크 형성을 통해 채용 연계 등을 추진하기 위한 목적으로 개최됐다. 발표회 이후에는 우수 작품에 대한 시상식도 열려, AO2팀(김수현, 이송희, 이주형 학생, 지도교수 신경욱)의 ‘경량 블록암호 SIMECK과 EC-DH를 이용한 하드웨어 가속기 구조의 loT 보안 시스템 구현’작품이 대상으로 선정됐다. 또한 ANINT팀(김현호, 신현준 학생, 지도교수 장영찬)의 작품 ‘MRAM Controller를 위한 1.8 Gbps/pin PHY용 송신기’작품은 ㈜리가스텍(대표 김창선)으로 기술이전이 추진됐다. 이번 발표회를 총괄한 장영
경상북도는 지난 12월 5일(화) 도청 동락관에서 경북도민행복대학(총장 이철우) 19개 시군캠퍼스 및 4개 대학캠퍼스, 2개 대학원캠퍼스 졸업생과 관계자 등이 참석한 가운데 학사 796명, 석사 139명, 박사 60명 등 총 995명에 대한 「경북도민행복대학 명예학위 수여식」을 개최했다. 이날 학위 수여식에서는 내년도 석․박사과정 위탁운영에 선정된 총 9개 대학(대구대, 금오공대, 선린대, 경북보건대, 대경대, 경북전문대, 가톨릭상지대, 경북도립대)과 업무협약을 체결했다. 캠퍼스별 우수학습자 및 학습 수기 공모 입상작, 우수 코디네이터 등에 대한 시상도 함께 진행됐으며, 총학생회와 총동창회 임원 14명에게 공로패와 감사패를 각각 수여하며 노고를 위로했다. 학위수여식에 앞서 평생학습 동아리인 수어율동(울진군), 댄스스포츠(김천시), 고고장구(안동시) 공연이 분위기를 띄웠고, 총 26개의 웅장한 캠퍼스 기(旗) 퍼포먼스를 시작으로 한 해 동안 열심히 배우고 웃고 참여한 도민행복대학 영상 감상과 캠퍼스별 학습동아리 성과물 전시로 많은 볼거리를 선사했다. 특히, 학습수기 공모전에서 대상을 받은 노동식(65세, 예천군) 씨는 학우들과 예천8경과 박물관을 견학해 문제점
김성조 경상북도문화관광공사 사장이 5일 구미대학교(총장 이승환)에서 특강을 했다. 구미대 재학생들을 대상으로 교내 시청각실에서 열린 특강은 ‘호모루덴스, 여유있는 삶에 있어서 관광의 의미와 관광트렌드의 변화’라는 주제로 진행됐다. 김 사장은 주제강연을 통해 이스라엘 출신의 세계적 석학 ‘유발 하라리’ 교수의 저서 ‘호모루덴스’를 소개하면서 경북의 문화관광 육성과 활성화가 필요하다고 주장했다. 김 사장은 “‘호모루덴스’는 유희하는 인간이라는 뜻이며 잘 노는 것이 행복한 사람이고 따라서 관광산업은 어느 산업보다 가장 빨리 발전할 수밖에 없다”며 “경북의 힘은 관광이어야 한다”고 강조했다. 김 사장은 “관광은 단순히 정형화된 관광지를 돌아보는 것을 넘어 지역 고유의 독특한 문화와 특별한 경험을 추구하는 지역 관광에 대한 높은 관심으로 트렌드가 변화하고 있다”며 “지속가능한 지역관광개발이 중요하다”고 역설했다. 김성조 사장은 경북 구미 출신으로 2000년 16대 국회의원으로 당선돼 17대, 18대 국회의원을 역임한 3선 의원으로 한나라당 정책위원장, 국회 기획재정위원장, 한국체육대학교 총장 등의 경력을 가지고 있다.
경상북도구미교육지원청(교육장 이성희)은 11월 28일(화), 29(수) 양일간 경상북도교육청연수원에서 ‘2022개정교육과정 이해 교원 역량 강화 연수’를 실시하였다. 이날 연수는 교육부 연수를 미리 받은 총론 핵심 교원 및 교과 선도교원을 활용하여 구미 관내 초등학교 1, 2학년 담임교사 및 연구부장, 교무부장 등 501명을 대상으로 진행되었다. 연수에서는 2022개정교육과정의 주요 내용을 중심으로 △미래변화에 대응하는 역량 및 기초소양 함양 강화 △현장의 자율적인 혁신을 지원․촉진하는 학교 교육과정 자율성 강화 △학생의 삶과 연계한 깊이 있는 학습을 위한 교과 교육과정 개발 방향 제시 등이 다뤄졌다. 정수권 교육지원과장은 “학교 교육에서 가장 중요한 것이 교육과정이고 교육과정 구현을 위해서는 교사들의 교육과정 문해력이 중요하다고 강조하면서 이번 연수를 통해 개정된 교육과정에 대한 이해와 문해력을 높여 2022개정교육과정이 현장에 잘 안착될 수 있도록 최선을 다해 달라.”고 당부했다.