구미시학원연합회는 2023년 12월 14일 오전 11시 박정희대통령역사자료관3층 강당에서 제41차 대의원 총회를 개최하였다. 대의원 총회에서 제31대 회장 선거가 진행되었고, 이번 선거는 대의원 총 115명 중 88명이 참석하고, 10명이 위임하여 최종 결과 최중근 후보가 회장으로 선출되었다. 최중근 후보는(현 총무총괄이사) 기호 1번으로 출마하였으며, 50표를 얻어 당선되었다. [기호2번 김창진 후보(현 회장) 38표] 최중근 회장은 당선 소감에서 “신뢰와 단합, 상생, 소통하는 연합회를 만들어 지역사회의 교육 질을 향상시키는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편, 구미시학원연합회는 구미시에 소재한 1200여 개의 학원과 교습소를 대표하는 단체이며, 지역 교육의 발전과 협력을 위해 노력하고 있다.
구미대학교(총장 이승환)와 오터스 구미직영점(대표 최우석)이 인재 양성을 위한 산학협력을 체결했다. 지난 7일 구미대 본관 대회의실에서 열린 협약식에는 서영길 구미대 국제교류처장, 하대중 호텔조리제빵바리스타과 학과장, 최우석 오터스구미직영점 대표, 최상철 이사장 등 양측 관계자가 참석했다. 협약서에는 우수 인재 양성 및 채용을 위한 상호 협력에 대한 내용을 담았다. 이와 함께 현장체험 학습 및 실습, 그리고 현장에 필요한 교육과정 편성 등에 대해 상호 협력을 약속했다. 오터스 구미직영점에는 구미대 졸업생 다수가 취업했으며 고용과 관련해 협력 관계가 지속될 전망이다. 최우석 오터스구미직영점 대표는 “학생들의 진로 개발에 도움을 주기 위해 오터스 본점과 직영점에서 현장을 체험하는 기회를 제공하겠다”며 “전문 인력 양성에 협력해 구미대와의 상호 윈윈(WIN-WIN)을 실현하겠다”고 말했다. 서영길 국제교류처장은 “호텔조리제빵바리스타과는 21세기 전략산업 중의 하나인 호텔 산업의 세계화를 선도할 조리전문가를 양성하고 있다”며 “지역에서 업계를 선도하고 있는 오터스구미직영점과 다각적인 교류 확대를 기대하고 있다”고 말했다.
김천대학교(총장 윤옥현) 교육과정센터(센터장 정미선)에서는 2023학년도 전공 연계융합 비교과 프로그램인 ‘강의페어링’을 운영하고 결과물을 산출하였다고 13일 밝혔다. 강의페어링은 두 개 이상의 전공 교과목을 융합하여 새로운 문제를 발견하고 해결하는 과정의 비교과 프로그램이다. 교육과정센터에서는 강의페어링을 2023년 2학기 동안 운영하였고, 학생들의 창의적 문제해결 능력과 자기주도학습 능력을 개발하고자 하였다. 이번 강의페어링에는 4개 팀이 최종 수상하고, 대상은 물리치료학과 양주혜, 장윤서, 이한비 팀의 파킨슨병 치료를 위한 AI기반 어플리케이션과 한계점, 최우수상은 물리치료학과 이승호, 조서현, 장한나 팀의 장애아동과 비장애아동의 통합교육을 통한 사회적 관계증진 프로젝트, 우수상은 공동수상으로 사회복지전공 노가영, 권원규, 오승빈 팀의 사회적 불평등 개선을 통한 장애인 삶의 질 향상, 생활체육학과 김민기, 김주희, 김태희, 유수정 팀의 스포츠 윤리적 관점에서의 축구이었다. 정미선 김천대 교육과정센터장은 “상이한 내용의 교과목을 융합하여 새로운 주제를 만들어 내고 그것을 해결하고자 하는 과정을 통해 학생들의 전공 능력을 배양함과 동시에 교과를 깊게 이해하
국립금오공과대학교(총장 곽호상) 전자공학부(반도체시스템전공) 신경욱 교수가 한국교육학술정보원(KERIS)의 ‘2023 KOCW 우수 활용 강의 교수자’로 선정됐다. 한국교육학술정보원이 시행하는 ‘KOCW(Korea Open Course Ware)’는 고등평생교육의 수혜 기회를 확대하고, 교육 콘텐츠 기부 문화 조성을 위해 시행되는 대학공개강의 공동 활용 서비스다. KERIS는 활용도가 높은 우수한 강의를 기부한 교수를 선정해 교육 기부 문화 확산 및 이용 활성화에 기여한 공로로 매년 시상하고 있으며, 올해는 국립금오공대 신경욱 교수를 비롯해 총 8명의 교수자가 선정됐다. 신경욱 교수의 ‘HDL 설계’강의는 공학 분야 2021학년도 1학기 강의로, 조회수 6만 6천 건(2023년 12월 현재 기준)을 기록하고 있다. 신경욱 교수는 “올해 우수 강의로 선정된 HDL 설계는 시스템반도체 설계를 위한 회로설계 및 검증 방법에 관한 강의로, 반도체설계 인력양성의 중요성이 강조되는 시기에 관련 분야를 공부하는 대학생과 산업체 재직자들에게 도움을 주게 되어 보람을 느낀다.”며, “앞으로도 더욱 우수한 강의콘텐츠를 통해 국립금오공과대학교의 위상을 높이는데 작은 힘을 보태겠
국립금오공과대학교(총장 곽호상) 기계시스템공학과 학생들이 계단을 오를 때 흔들림을 최소화할 수 있는 로봇을 개발해 각종 창의경진대회 등에서 우수한 성과를 창출했다. 기계시스템공학과 시스템비전연구실(지도교수 신동원) 4학년 신주협, 임지호 학생은 ‘Splitting Wheel을 통한 계단 극복 로봇’을 개발해 제8회 정밀공학 창의 경진대회 최우수상(한국기계연구원장상), 제2회 KOVA경진대회 2위(우수상), 3D프린팅 비즈콘(BIZCON) 경진대회 우수상 등의 성과를 거뒀다. ‘정밀공학 창의 경진대회’는 한국정밀공학회 주최로 2023 정밀공학추계학술대회의 일환으로 열렸으며, ‘KOVA 경진대회’는 (사)벤처기업협회대구경북지회 주관으로 벤처기업의 혁신성장과 아이디어를 공유하기 위해 개최됐다. ‘Splitting Wheel을 통한 계단 극복 로봇’은 필요시에 분리되는 형상을 가지는 바퀴인 Splitting Wheel을 로봇에 적용해 계단을 오를 때 로봇의 흔들림과 소음을 완화할 수 있다. 이는 기존의 계단 극복 로봇들과 주행 시뮬레이션 비교한 결과 흔들림과 소음의 강도가 감소되었음을 증명하였고, 형상 변화형 바퀴의 새로운 메커니즘이라는 평가를 받았다. 또한 설계의
구미대학교(총장 이승환)가 세계적인 건설기계 전문 업체인 볼보그룹코리아(주)와 기술인재 양성을 위한 산학협력 협약을 체결했다. 지난 11일 서울 한남동 볼보그룹코리아 본사에서 진행된 이번 협약은 이승환 총장, 임재탁 볼보그룹코리아 국내영업서비스부문 부사장을 비롯 구미대 김기홍 교무부총장, 박홍순 특수건설기계과 학과장, 볼보그룹코리아 전유정 북부지역 본부장, 박종호 남부지역 본부장, 조병영 마켓팅지원 상무, 이명관 사업운영실 상무, 유형진 고객지원실장, 박선정 인사부장 등이 참석했다. 이날 양 기관은 협약서에 ▲구미대 재학생의 볼보그룹코리아 시설 현장 견학 ▲볼보그룹코리아에 재직 중인 구미대 졸업자와 재학생 간담회 ▲인턴십 프로그램 참여기회 부여 ▲학습기자재 및 각종 교보재 지원 ▲우수 인력 정보제공 등의 내용을 담았다. 볼보그룹코리아에는 구미대 특수건설기계과 졸업생 다수가 근무하고 있으며 이번 협약은 볼보그룹코리아가 구미대 학생들에게 현장 경험을 통해 진로개발에 도움을 주고, 건설기계업계 기술 인재들을 더욱 양성하고 싶다는 의지를 피력하면서 체결됐다. 임재탁 국내영업서비스부문 부사장은 “건설기계 전문 인력에 특화된 교육을 제공하는 구미대와 산학협력을 통해 기
경상북도와 경상북도육아종합지원센터는 지난 9일 예천축산농협 프라자에서 「2023 경상북도 SMART교사 컨퍼런스 & 발달증진 사업보고회」를 개최했다. 보고회는 도내 어린이집 원장, 교사, 부모, 컨설턴트, 영유아 보육 관련 학과 교수 등 100여 명이 참석한 가운데 어린이집 보육의 질적 가치를 높이고 ‘아이다움’, ‘교사다움’, ‘부모다움’ 실현을 선도하고자 열렸다. 이날 행사는 SMART교사* 전문과정에서 영유아 중심의 연구·실천 사례가 우수한 교사, 원장, 어린이집에게 도지사상을 수여하고 발표하는 시간으로 진행되었다. * SMART 교사 : 영유아의 개별특성을 중심으로 바른 인성과 창의성을 기르기 위해 ‘따뜻한 돌봄과 질 높은 교육’을 연구하고 실천하는 교사 올해 10월 18일부터 11월 12일까지 SMART교육 적용사례 공모전을 실시한 결과, 구미 김미경 e파크밸리어린이집 원장을 비롯하여 구미 민원주 시립송정힐스어린이집 교사, 경산 조영록 BJ도만스쿨어린이집 원장, 울진 유원희 꿈나무어린이집 교사, 경산 시립상방어린이집이 대상으로 도지사상을 수상했다. 경북형 SMART어린이집 실천연구 부문은 경산 시립남매어린이집 원장과 모든 교사의 실천연구 결과
구미대학교(총장 이승환) 응급구조학부가 ‘육군 임관과 동시 장기복무 의무부사관 선발’에서 전국 최다 합격생을 배출하는 기염을 토했다. 육군본부가 실시한 2023년 전반기 의무부사관 선발에서 5명의 합격자를 배출한데 이어 2023년 후반기 의무부사관 선발에서 구미대 응급구조학부는 전국 11명 선발인원 중 5명을 최종 합격시키며 군 응급구조의무부사관 양성 명품학과로서 우뚝 섰다. 전반기는 올해 1월 7일 시험을 치러 4월 20일 최종 합격 발표가 났으며, 후반기는 8월 19일에 시험, 12월 8일 최종 결과가 나왔다. ‘임관과 동시 장기복무 부사관’ 제도는 일반적인 부사관 선발과는 다르게 7년의 의무복무 기간 동안 장기복무를 위한 심사를 거치지 않고 임관과 동시에 장기복무가 확정된다. 이에 따라 안정적으로 국가공무원인 직업군인으로 자리매김할 수 있다. 구미대 응급구조학부는 2011년 개설하고 학·군 협약을 맺은 학과로 현재 졸업생 중 353명이 육·해·공군 의무부사관으로 근무하는 역사와 전통을 가진 학부다. 지난 2019년부터 시행된 ‘육군 임관 동시 장기복무 의무부사관 제도’ 후 5년 동안 4번(2020년, 2021년, 2022년, 2023년)이나 전국 최다
경상북도구미교육지원청(교육장 이성희)은 12월 8일(금)에 구미 관내 중학교 교사 중 연수 참여 희망 교사 33명을 대상으로 구미대학교에서 맞춤형 장학 연수를 진행하였다. K-의료뷰티산업협회(회장 손호은 구미대학교 교수)는 ‘퍼스널 컬러 이미지 전략’이란 주제로 선생님들과 함께 자신에게 어울리는 색을 찾고 자신에 대해 탐구하는 시간을 가졌다. 이번 연수를 통해 선생님들은 맞춤형 장학에 대한 이해를 높이고 교육과정 및 자유학기제와 연계한 체험활동을 구상해 학생 주도형 중심 수업 설계의 방안에 대해 모색해 보는 시간을 가졌다. 이성희 구미교육지원청 교육장은 “선생님들께서 다양한 분야의 소양과 지식을 쌓아 이를 학교의 수업과 연계한 체험활동 및 교육과정을 설계하는 것이 중요합니다. 이번 연수가 선생님들에게 새로운 체험의 기회가 되어 학교 현장에 적용할 수 있게 되기를 바랍니다.”라고 말했다.
김천대학교(총장 윤옥현) 산학협력단(단장 김용준), 김천시 청년창업지원센터(센터장 인태성 김천대 교수)와 구미전자정보기술원 디지털헬스케어센터는 상호교류 및 협력 증진을 위한 업무협약 체결하였다고 8일 밝혔다. 이날 협약식에는 인태성 김천시 청년창업지원센터장, 전금상 구미전자정보기술원 디지털헬스케어센터장 및 기관 관계자가 참석한 가운데 김천시 청년창업지원센터 교육실에서 이루어졌다. 이번 업무협약을 통해 지역 내 (예비)창업자 창업문화를 조성하고 확산하기로 했으며, 구체적으로 △창업 공간 활용 아이디어를 통한 (예비)창업자 발굴 △창업 관련 교육 지원 및 컨설팅 △각종 지원에 관한 유기적인 협조체계 구축 등을 협력하기로 했다. 인태성 김천시 청년창업지원센터장은 “구미전자정보기술원 디지털헬스케어센터 상호협력체계를 구축하여 청년창업의 성공적 선례를 만들어 창업 공간 활용 우수한 아디디어를 통해 지역 청년들의 도전할 수 있도록 창업문화 조성에 최선의 노력을 다하겠다” 고 말했다.
구미대학교(총장 이승환)는 7일 ㈜톱텍 기업설명회와 특강을 동시에 개최했다고 밝혔다. 교내 성실관 시청각실에서 열린 설명회에는 기계자동차공학부, 전자통신컴퓨터공학부, 소방안전과, 전기에너지과 등 재학생과 졸업생 150여 명이 참석해 구미의 지역기업인 ㈜톱텍 취업에 대한 관심의 열기가 뜨거웠다. 이날 ㈜톱텍 정재욱 인사·총무그룹 매니저는 생산 및 공정, 설비 기술에 요구되는 현장 직무와 조직문화를 집중 설명하면서 학생들에게 기업 이해도를 높였다. 구미대는 이번 기업설명회와 특강을 계기로 ㈜톱택의 채용에 대한 정보교류를 확대할 계획이다. ㈜톱텍 정 매니저는 “올해 처음으로 구미대에서 기업설명회를 가졌는데 학생들이 적극적인 자세로 참여해 인상이 깊다”며 “채용과 관련해 기업의 생산 공정도 필요하지만 조직문화에 대해서도 사전 이해가 중요하다”고 말했다. 백민수 구미대 인재개발처 교수는 “학생들의 단순한 취업을 위한 채용설명회가 아니라 구직자의 적성에 맞도록 기업 조직문화를 전달하고 해당 직무를 자세하게 설명해준 ㈜톱텍 관계자들에게 감사하다”고 말했다. ㈜톱텍은 1992년 설립된 기업으로 반도체, 디스플레이 자동화 설비 제조를 주력으로 해왔다. 2019년부터 2차전지
경상북도구미교육지원청(교육장 이성희)은 12월 7일(목)에 구미 관내 중학교 교사 중 연수 참여 희망 교사 24명을 대상으로 구미교육지원청 대회의실에서 과정중심평가 교원 역량 강화 연수를 진행하였다. 임경숙 김천여자고등학교 수석 교사는 강사로서 이번 연수를 진행하며 교-수-평-기 일체화를 위한 과정중심평가의 이해와 실제, 서논술형 평가의 적용 방안 등에 대해 선생님들에게 다년간의 노하우를 전수하는 시간을 가졌다. 특히 모둠 토의 및 즉문즉답의 시간을 통해 2022 개정 교육과정의 주요 내용을 반영하여 2023년의 평가 계획을 반성하고 2024년의 평가 계획을 준비하는 시간을 가졌다. 이성희 구미교육지원청 교육장은 “과정중심평가는 학생들에게 단순히 지식을 전달하는 것이 아닌 실제 상황에서 지식을 적용하고 문제를 해결하는 능력을 키우기 위함입니다. 일련의 교수 학습 과정에서 학생들을 관찰하고 성장과 배움을 지원하는 교사의 역량이 매우 중요합니다. 이번 연수가 선생님들에게 역량 함양을 위한 좋은 기회가 되기를 바랍니다.”라고 말했다.