중소기업진흥공단 경북지역본부(본부장 하상호)는 4월 12일(목) ‘기업인력애로센터’ 운영을 통해 중소기업과 구직자간 미스매칭을 해결하고, 중소기업에 취업을 희망하는 구직자를 모집한다고 밝혔다.

기업인력애로센터는 구인기업과 구직자간 정보비대칭을 완화해 일자리 창출에 기여하는 인력지원사업으로 중진공에서 기업 방문 및 대표자 면담을 거친 우수 중소기업의 구인정보를 제공하고, 취업을 희망하는 구직자의 이력사항을 해당 기업에 직접 연결하는 방식으로 운영된다.

중소기업과 구직자 양측 모두의 요구 조건에 부합하는 인력매칭 서비스를 제공한다는 장점이 있으며, 현재 기업인력애로센터에는 올해 채용 계획이 있는 40여개의 중소기업이 등록되어 있다.

지난해까지는 4년제 대학교, 전문대학, 특성화고, 직업전문학교 등의 인력양성기관에서 추천한 인재만이 구인기업에 지원할 수 있었으나 올해부터는 구직자 개인이 직접 이력서 제출이 가능하여 중소기업과 구직자의 선택의 폭이 더욱 넓어질 것으로 기대된다.

하상호 중진공 경북지역본부장은 “기업인력애로센터 운영을 통해 인력 미스매칭을 해소하여 일자리 창출 및 지역경제 활성화에 기여하겠다”고 밝혔다.