경상북도구미교육지원청(교육장 노승하)은 12월 6일(수) 교육실무직원 나이스 인사 · 급여시스템 기능개선 관련 구미 관내 유·초·중·고등학교(사립포함) 업무담당자 150명을 대상으로 경상북도교육연수원 소강당에서 연수를 실시하였다.

구미교육지원청은 2016. 3. 1.부터 교육실무직원 5개 직종에 한해서 인사(전보)를 실시하였고, 교육실무직원 인사기록카드 및 급여 작업 시 기존 사용하던 나이스 인사·급여시스템 기능개선으로 일부 개선된 사항을 학교 업무담당자에게 안내하여 교육실무직원들의 인사 및 급여 업무에 정확성을 높이데 목적을 두고 연수를 하였다.

이번 나이스 시스템 개선된 사항은 교육실무직원 급여 작업을 효율적으로 할 수 있도록 기능을 보완하였는데 기관별, 직종별, 교육실무직원 임금내역이 확인 가능하도록 통계기능을 강화하였고 기타급여 대상자도 공무원 급여 계산 방법과 동일하게 한 곳에서 수시로 급여작업이 가능하도록 하였으며, 학교 간 전보 시 급여자료도 이관할 수 있도록 개선되었다. 또한 인사 부분은 교육실무직원의 경력, 임용전경력, 가족, 연수, 보험관리, 퇴직급여제도 등 인사기록에 필요한 사항이 추가 되었으며 향후 인사기록, 전보(발령), 통계를 나이스 시스템을 통해 관리 할 수 있도록 기능이 추가될 예정이다.

노은희 구미교육지원청 행정지원과장은 학교 교육실무직 업무 담당자들에게 이번 연수를 통해 나이스 기능 개선된 사항을 숙지하여 교육실무직 선생님들의 급여, 인사에 불이익이 없도록 최선의 노력을 당부하였다.